Le chef de la direction de Hockey Canada Scott Smith quitte son poste
Nous venons d'apprendre dans les dernières minutes que le chef de la direction de Hockey Canada, Scott Smith, a quitté ses fonctions.
Voici le communiqué officiel:
CALGARY, Alb. – Le conseil d'administration de Hockey Canada a annoncé d'importants changements au sein de l'équipe de direction de l'organisation, notamment le départ immédiat du chef de la direction, Scott Smith. L'ensemble des membres du conseil d'administration ont également convenu de se retirer pour faire place à un nouveau groupe d'administrateurs et administratrices.
Un comité de gestion intérimaire sera formé pour superviser l'organisation jusqu'à ce qu'un nouveau conseil d'administration nomme un nouveau chef de la direction à la tête de l'organisation.
Reconnaissant le besoin urgent d'un nouveau leadership et de nouvelles perspectives, le conseil d'administration a annoncé qu'il se retirait. Conformément aux règlements administratifs de Hockey Canada, le conseil d'administration demandera à ses membres de désigner un nouveau groupe d'administrateurs et d'administratrices au plus tard lors de l'élection virtuelle prévue le 17 décembre 2022. Le conseil d'administration ne se présentera pas à cette élection, mais remplira ses obligations fiduciaires jusqu'à ce qu'un nouveau conseil d'administration soit élu.
Hockey Canada accepte actuellement les candidatures de personnes souhaitant bâtir l'avenir de l'organisation. Nous invitons les personnes qualifiées à répondre à l'appel de candidatures lancé par le comité des candidatures indépendant la semaine dernière.
Le comité de gestion intérimaire concentrera ses efforts sur le fonctionnement courant de l'organisation, tout en veillant à l'avancement de la mise en oeuvre du plan d'action de Hockey Canada. Ceci comprend l'examen des recommandations découlant de la révision indépendante de la gouvernance menée par l'honorable Thomas Cromwell, C.C., ancien juge de la Cour suprême, pour ensuite travailler à sa mise en oeuvre complète de pair avec le conseil d'administration et les membres. Le comité tâchera également de faciliter la transition et l'arrivée d'un nouveau chef de la direction et d'un nouveau conseil d'administration.
Hockey Canada continuera d'informer le public au sujet de ces importants changements et du travail en cours pour poursuivre la mise en oeuvre de son plan d'action.
Un comité de gestion intérimaire sera formé pour superviser l'organisation jusqu'à ce qu'un nouveau conseil d'administration nomme un nouveau chef de la direction à la tête de l'organisation.
Reconnaissant le besoin urgent d'un nouveau leadership et de nouvelles perspectives, le conseil d'administration a annoncé qu'il se retirait. Conformément aux règlements administratifs de Hockey Canada, le conseil d'administration demandera à ses membres de désigner un nouveau groupe d'administrateurs et d'administratrices au plus tard lors de l'élection virtuelle prévue le 17 décembre 2022. Le conseil d'administration ne se présentera pas à cette élection, mais remplira ses obligations fiduciaires jusqu'à ce qu'un nouveau conseil d'administration soit élu.
Hockey Canada accepte actuellement les candidatures de personnes souhaitant bâtir l'avenir de l'organisation. Nous invitons les personnes qualifiées à répondre à l'appel de candidatures lancé par le comité des candidatures indépendant la semaine dernière.
Le comité de gestion intérimaire concentrera ses efforts sur le fonctionnement courant de l'organisation, tout en veillant à l'avancement de la mise en oeuvre du plan d'action de Hockey Canada. Ceci comprend l'examen des recommandations découlant de la révision indépendante de la gouvernance menée par l'honorable Thomas Cromwell, C.C., ancien juge de la Cour suprême, pour ensuite travailler à sa mise en oeuvre complète de pair avec le conseil d'administration et les membres. Le comité tâchera également de faciliter la transition et l'arrivée d'un nouveau chef de la direction et d'un nouveau conseil d'administration.
Hockey Canada continuera d'informer le public au sujet de ces importants changements et du travail en cours pour poursuivre la mise en oeuvre de son plan d'action.
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